Coaching d'équipe pyramide humaine

Coaching d'équipe

La pierre n’a point d’espoir d’être autre chose que pierre. Mais de collaborer, elle s’assemble et devient temple.

Antoine de Saint-Exupéry

> Vous souhaitez :

  • Fédérer vos collaborateurs autour d’une vision cohérente, de valeurs partagées, d’une mission singulière
  • Renforcer la cohésion et la dynamique de votre équipe, améliorer ses processus collaboratifs et son efficience opérationnelle
  • Adapter le fonctionnement de votre collectif à la complexité et la variabilité de votre environnement
  • Transformer le style de management et de gouvernance de votre équipe…


Le coaching d’équipe est une expérience de co-construction pragmatique et créative. L’équipe expérimente et apprend ensemble à élaborer et mettre en œuvre ses propres solutions et décisions, en explorant 3 axes de travail :  

  • Le rôle de chaque membre de l’équipe, 
  • Le processus collectif,
  • La « raison d’être » ensemble qui s’appuie sur des règles, des valeurs, des routines.


Définir un cap partagé par tous, coopérer au travers de méthodes et outils adaptés à vos enjeux, encourager la solidarité, l’autonomie et la responsabilité de groupe… Autant d’étapes qui permettront de réaliser vos ambitions dans le respect de la qualité du lien et du travail en équipe

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