Mon histoire

PARCOURS & EXPERIENCE

Ingénieur avec plus de 20 ans d'éxpérience, j’ai travaillé dans les entreprises MICHELIN et HERMES au sein desquelles  j'ai notamment exercé les fonctions de responsable organisation et progrès, excellence opérationnelle, production, projet et transformation, sur site et en direction industrielle. Ces missions m'ont permis de développer une expertise dans les domaines de l'organisation, du management et de la performance opérationnelle.

De ces années passées en entreprise, je garde les visions emblématiques de:

• François Michelin pour son humilité et son attachement au respect des faits et des personnes ; 
• Jean-Louis Dumas pour avoir su allier innovation et tradition et cultiver la qualité exceptionnelle à tous les niveaux de l’entreprise. 

 
En 2020, j'ai fondé mon cabinet de Conseil et Coaching professionnel à Bordeaux  afin de proposer aux dirigeants et à leurs équipes une aide concrète  pour voir clair, décider et faire avancer durablement l'entreprise face aux évolutions de l'environnement.

En fonction de leurs enjeux, je mobilise le cadre théorique et pratique , issu de la systémie, de l’analyse transactionnelle, de l'approche paradoxale, des outils symboliques et du leadership du vivant, en complément de mon expertise métier, pour: 

• agir différemment quand les enjeux sont forts,
• avancer dans l’incertitude, 
• et ouvrir le champ des possibles pour inventer les solutions de demain.

 En 2026, je me suis professionnalisée en tant que médiateur professionnel afin d'encore mieux accompagner mes clients dans la résolution des conflits en entreprise. 

Aujourd'hui, j'accompagne des contextes variés de changement (nouveau projet, fusion, reconstruction post plan social, crise relationnelle, pivot d’activité, etc…) auprès de PME, ETI, start-up et grands groupes, dans tous les secteurs d’activité. 

MA VISION DE L'ACCOMPAGNEMENT

• Un travail d'équipe: Je vois la relation avec chaque dirigeant comme un partenariat qui suppose de la confiance et de l'alliance. Je suis attentive à associer et impliquer l'ensemble des personnes concernées.

• Une attention forte au résultat : l'accompagnement s’inscrit dès le départ dans des objectifs conjointement définis avec le client, assortis d’indicateurs de succès mesurables et/ou observables. Il s'attache à explorer des situations concrètes et à soutenir une mise en action par petits pas.

• Structuration: j’aime mettre de l’ordre dans les idées, j’apprécie la communication directe et impactante, je respecte le temps du client.

• « Le diable se cache dans le détail »: j’ai grandi professionnellement au sein d’une culture de robustesse industrielle et du beau geste dans laquelle le détail fait toute la différence... J’aime interroger les détails des situations présentées par mes clients et voir comment ils peuvent éclairer (ou pas) les problématiques.

• Confrontation d'idées : la pensée unique est pour moi un grand danger ! J’aime porter un regard neuf sur les situations et les personnes, et réfléchir « hors du cadre », prendre les sujets à l’envers, explorer au-delà de l’évidence. 

• « Être là sans être là »:  Je suis attentive à maintenir un cadre de l'autonomie, de la responsabilité du client et une confidentialité absolue.